LES EPREUVES U51 et U52 
Le candidat doit présenter un rapport de stage faisant apparaître le caractère spécifique de l’entreprise, rendant compte des objectifs ci-dessous , du déroulement et de l’aboutissement du stage et présentant une réflexion personnelle relative à l’activité professionnelle du stage.
IL doit comprendre :
- Une présentation schématique de l’établissement de stage,
- Le compte rendu du travail personnel accompli,
- Une réflexion personnelle concernant l’activité professionnelle et un bilan de ce stage
- Ce travail doit prendre en compte les problèmes de sécurité et de législation
- Les documents indispensables à la compréhension de ce rapport peuvent figurer en annexe.
Pour le rapport de stage :
- L’activité réelle du candidat et son implication dans l’entreprise d’accueil,
- La présentation des données constitutives de l’entreprise et de son fonctionnement (composantes économiques, techniques et humaines),
- La connaissance du contexte professionnel ;
Pour l’exposé et l’entretien :
- La maîtrise de la communication : expression orale, documents présentés, techniques de communication mise en œuvre,
- La qualité de l’argumentation,
- La capacité de réflexion et de prise en compte des observations
- Le niveau des connaissances techniques et l’aptitude à les utiliser.
